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欠薪曝光

现在新闻对此不太关心,还是找劳动监察大队

申请劳动仲裁,能报工资要回来,比曝光重要吧~ 仲裁不成,还可以上法院起诉。如果法院判了该给工资,而公司故意拖欠,公司可能自己就上法院的“老赖”名单了,也会公布的~

可能有用。 很多都市报和电视台的都市频道都有开设专门帮助弱势群体追讨工资的专栏。

您好,效果会出其不意的理想。如果媒体对农民工工资关注是好事,远比到这投诉,那投诉短平快。希望对您有帮助,祝您这些新的一年里心想事成哦!

1、拖欠工资不必找媒体曝光,应当找劳动监察部门投诉,这是劳动监察的职权范围,投诉电话:12333; 2、法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济...

曝光台不如我下面给你支的招管用。 刑法修正案(八)规定: 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成恶意欠薪罪,依法判处三年以下有期徒刑...

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经...

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...

12333劳动保障热线。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应...

用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

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